15 Vídeos motivacionais para equipe de vendas: conheça os melhores!

Equipes de vendas precisam estar sempre motivadas para alcançar os melhores resultados. E uma das formas de motivá-las é através de vídeos inspiradores e motivacionais. Por isso, selecionamos 15 vídeos motivacionais incríveis para motivar a sua equipe de vendas. Confira!

Vídeo motivacional 01 – O que aprendi dos 100 dias de rejeição

1. Jia Jiang – What I learned from 100 days of rejection

Quando criança, ele experimentou uma humilhação em sala de aula durante uma atividade em equipe. Anos depois, inspirado por Bill Gates, ele decidiu se tornar um empresário, mas aos 30 anos ainda não havia alcançado seus objetivos devido ao medo da rejeição.

Ele embarcou em um desafio de “Terapia da Rejeição”, expondo-se à rejeição todos os dias por 100 dias. Essa experiência o ensinou a lidar com a rejeição, transformando um “não” em um “sim” e superando o medo. Ao longo dessa jornada, ele aprendeu a enfrentar seus medos, se tornar um líder melhor e aproveitar as oportunidades de crescimento.

Jiang descobriu que a rejeição pode ser uma chance de aprender e mudar, em vez de ser uma barreira.

Vídeo motivacional 02 – Why We Do What We Do

2. Tony Robbins – Por que fazemos o que fazemos

No vídeo motivacional para equipes comerciais, Tony Robbins fala sobre a importância das emoções e das decisões na formação do nosso destino. Ele enfatiza que não são os recursos que determinam o sucesso, mas sim a nossa capacidade de sermos engenhosos e criativos diante das adversidades. Robbins argumenta que existem três decisões principais que moldam o nosso destino: o que vamos focar, qual significado daremos a isso e quais ações tomaremos.

Ele discute a importância de dominar a ciência da conquista, ou seja, como transformar o invisível em visível e alcançar nossos objetivos. No entanto, ele ressalta que a arte do cumprimento é igualmente essencial, pois envolve apreciação e contribuição. Robbins compartilha exemplos de pessoas que, apesar das dificuldades e traumas passados, encontraram um propósito maior e contribuíram significativamente para a sociedade.

Ele também aborda a influência do estado emocional na tomada de decisões e na capacidade de alcançar resultados. Destaca que a emoção adequada pode nos impulsionar a superar obstáculos e a sermos criativos, independentemente dos recursos limitados. Robbins encoraja os espectadores a refletirem sobre as decisões que moldaram suas vidas e a reconhecerem o poder de suas próprias escolhas.

Em resumo, Tony Robbins explora a importância das emoções e das decisões na formação de nosso destino. Ele destaca que a nossa capacidade de sermos engenhosos e criativos, independentemente dos recursos disponíveis, é o que determina o nosso sucesso. Ele incentiva os espectadores a refletirem sobre suas próprias escolhas e a apreciarem o poder de decisão que possuem.

Vídeo motivacional 03 – Entrepreneurial Happiness

3. Steli Efti – Felicidade Empreendedora

Steli Efti, um renomado empreendedor e CEO da Close.io, fala sobre a felicidade em sua vida em um vídeo motivacional.

Ele compartilha sua história pessoal, desde sua infância até o momento em que percebeu que precisava fazer algo para mudar seu destino. Steli discute seus planos futuros, sua jornada de fracasso até o sucesso e fornece dicas para reflexão antes de tomar decisões importantes.

O vídeo, intitulado “A arte e a ciência da felicidade”, tem duração de cerca de 17 minutos e é uma fonte de motivação para equipes de vendas. Steli compartilha sua experiência de vida, desde sua origem como imigrante até suas descobertas no mundo dos negócios.

Vídeo motivacional 04 – How to Make Stress Your Friend

4. Kelly McGonigal – Trocando o Estresse para uma Vida mais Saudável

Vídeo motivacional 05 – What consumers want

5. Joseph Pine – O que os consumidores querem

Nas últimas décadas, ocorreram mudanças significativas na economia, levando os consumidores a valorizarem mais a autenticidade nas experiências. Inicialmente, os produtos básicos eram considerados commodities, mas com a revolução industrial, os bens passaram a dominar a economia. No entanto, os bens também se tornaram comoditizados, levando à necessidade de personalização e à ascensão da economia individual.

Posteriormente, os serviços também se tornaram comoditizados, o que resultou no surgimento da economia de experiências. A autenticidade das experiências é fundamental, e ela não está apenas relacionada à naturalidade, mas sim às reações individuais diante dos eventos vivenciados.

Hoje em dia, a autenticidade se tornou um critério de compra para os consumidores, e as empresas precisam criar experiências autênticas para atender a essa demanda. Isso envolve oferecer experiências genuínas e relevantes, alinhadas aos valores da marca, além de ser transparente, personalizar as ofertas e buscar parcerias estratégicas.

Ao entender profundamente os consumidores, as empresas podem criar experiências autênticas que geram conexão emocional e fidelidade. A autenticidade é uma nova sensibilidade dos consumidores e um foco essencial na economia da experiência.

Vídeo motivacional 06 – How to learn? From mistakes

6. Diana Laufenberg – Como aprender? Através dos erros

Diana Laufenberg é uma educadora com vasta experiência no ensino, e seu conhecimento sobre crianças e aprendizado é algo que ela deseja compartilhar com mais pessoas. No passado, a obtenção de informações ocorria principalmente nas escolas, por meio de livros e professores. No entanto, com o avanço da tecnologia, a forma como interagimos com as informações mudou drasticamente.

Diana compartilha suas experiências como professora em diferentes contextos educacionais. No Kansas, ela desafiou seus alunos a organizar um fórum eleitoral em suas comunidades, permitindo que eles aprendessem por meio de uma experiência autêntica. Em Flagstaff, Arizona, ela explorou a geografia de uma maneira empolgante, incentivando os alunos a fazerem pequenos filmes sobre pessoas que tiveram impacto positivo em suas vidas. E atualmente, na Science Leadership Academy, na Filadélfia, Diana enfatiza a importância de permitir que os alunos falhem como parte do processo de aprendizagem, valorizando a aprendizagem experimental e o uso de ferramentas tecnológicas.

Diana destaca a necessidade de repensar a educação em um mundo com acesso abundante à informação. Ela defende a ideia de que o aprendizado deve ir além da mera obtenção de informações, incentivando os alunos a explorar, questionar, criar e enfrentar desafios. O fracasso, segundo ela, é uma parte essencial do processo de aprendizagem, pois oferece oportunidades valiosas para o crescimento.

Diana acredita que é hora de repensar o sistema educacional e valorizar abordagens que permitam que os alunos sejam protagonistas de seu próprio aprendizado. O foco deve estar na aprendizagem experimental, no fortalecimento da voz dos alunos e na aceitação do fracasso como parte integrante do processo de aprendizagem.

Vídeo motivacional 07 – Grit: the power of passion and perseverance

7. Angela Lee Duckworth – Garra: o poder da paixão e da perseverança

Quando tinha 27 anos, a pessoa deixou um emprego exigente na área de consultoria em gestão para se tornar professora de matemática em escolas públicas de Nova Iorque. Percebeu que o QI não era o único fator que determinava o desempenho dos alunos, e decidiu estudar psicologia para entender melhor o sucesso na educação. Em suas pesquisas, descobriu que a característica mais significativa para o sucesso não era a inteligência social, a aparência física ou o QI, mas sim a garra, que envolve paixão e perseverança em objetivos de longo prazo.

Estudou a garra em escolas de Chicago e constatou que os alunos mais resilientes tinham maior probabilidade de se formar, mesmo em situações desafiadoras. Apesar de ainda haver pouco conhecimento científico sobre como desenvolver a garra, uma ideia promissora é a mentalidade de crescimento, que acredita na capacidade de aprendizado flexível e pode ajudar os alunos a perseverarem diante dos fracassos.

O desafio atual é encontrar maneiras de desenvolver a garra nos alunos e medir o sucesso dessas abordagens. É necessário ter garra para ajudar os alunos a desenvolverem garra.

Vídeo motivacional 08 – Are we in control of our decisions?

8. Dan Ariely – Estamos no controle das nossas decisões?

Neste vídeo, Dan Ariely compartilha sua experiência como professor e discute a necessidade de uma abordagem educacional mais voltada para o aprendizado experimental, a voz dos estudantes e a aceitação do fracasso como parte do processo de aprendizagem.

Ele destaca a mudança no acesso à informação ao longo das gerações, desde o tempo em que a informação estava contida nos livros até a era da internet, onde as crianças têm acesso a uma abundância de informações por meio de laptops. Ariely enfatiza a importância de permitir que as crianças cometam erros e aprendam com eles, em vez de buscar respostas corretas em testes padronizados.

Dan Ariely ilustra seus pontos de vista com exemplos de projetos envolvendo os alunos e como eles são capazes de aprender de forma autêntica quando são desafiados e incentivados a explorar, questionar e criar. Ariely conclui argumentando que é hora de repensar o sistema educacional e valorizar essas qualidades para alcançar um melhor aprendizado.

Vídeo motivacional 06 – The puzzle of motivation

9. Dan Pink – O enigma da motivação

Nesta palestra, Dan Pink discute o problema da motivação e como a abordagem tradicional de recompensas e punições não funciona efetivamente. Ele apresenta o experimento da vela, onde as pessoas são desafiadas a prender uma vela na parede sem que a cera pingue na mesa, e mostra como as recompensas financeiras não aumentam o desempenho nesse tipo de tarefa.

Ao contrário, a oferta de recompensas maiores levou a resultados piores. Ele argumenta que, para tarefas mais complexas e criativas, é necessário adotar uma abordagem baseada na motivação intrínseca, que envolve fazer as coisas porque elas são interessantes e têm significado, em vez de apenas buscar recompensas externas. Pink enfatiza a importância de atualizar as práticas de motivação nas organizações para impulsionar a alta performance no século 21.

Vídeo motivacional 10 -Try something new for 30 days

10. Matt Cutts – Tente algo novo por 30 dias

Neste vídeo inspirador, o palestrante relata sua experiência ao seguir a filosofia de Morgan Spurlock e se desafiar a experimentar algo novo por 30 dias consecutivos. Durante esse período, ele descobriu que o tempo se tornou mais memorável e sua autoconfiança cresceu ao enfrentar desafios progressivamente maiores.

Ao compartilhar exemplos pessoais, como escalar o Monte Kilimanjaro e escrever um romance em um mês, ele destaca a importância de estabelecer metas alcançáveis e sustentáveis para promover mudanças positivas em nossas vidas.

Ele encoraja os espectadores a identificar algo que sempre desejaram fazer e se comprometer a experimentá-lo pelos próximos 30 dias. O palestrante enfatiza que o tempo passará de qualquer maneira, então por que não aproveitar essa oportunidade para buscar nossos objetivos e desfrutar de novas experiências?

Vídeo motivacional 11

11. Tatiane Lobato – Sonhe Grande, Comece Pequeno

Tatiane Lobato conta a história de como seu pai faleceu quando voltava da padaria, deixando sua mãe viúva com cinco filhos para criar. Sua avó, Dona Ieda, uma mulher forte e determinada, a criou e a ensinou habilidades domésticas como lavar, passar e costurar. Após a morte da avó, a narradora assumiu a responsabilidade de cuidar de seus irmãos mais novos.

Ela enfrentou dificuldades financeiras e aprendeu a fazer pão com os recursos limitados disponíveis. Com o passar do tempo, ela trabalhou como vendedora e depois teve a ideia de abrir uma lavanderia em sua comunidade, já que não havia nenhuma no local. Ela começou pequena, pedindo ajuda a outras lavanderias e oferecendo serviços de passadoria, o que se tornou um sucesso.

Hoje, a lavanderia tem uma rede com quatro lojas e um galpão central. A narradora enfatiza que é possível realizar sonhos e empreender mesmo com recursos limitados, desde que se tenha uma ideia e se comece aos poucos.

Ela destaca a importância de atender às necessidades das pessoas que vivem na periferia, que muitas vezes são excluídas dos serviços disponíveis. O artigo mostra que não é necessário começar grande, basta ter um sonho grandioso.

Vídeo motivacional 12

12. André Ortiz – O Melhor Vídeo Motivacional de Vendas

Se a vida enviasse uma carta para você, vendedor, ela diria mais ou menos assim: “Você sabe que essa profissão é onde a maioria das pessoas desiste no mundo. Enquanto os vendedores de sucesso, que você conhece, são chamados de chatos, insistentes, pegajosos e até sem vergonha de dizer que vendem ao toque. A maioria das vagas de emprego são para vendas, mas se fosse tão bom assim, não haveria tantas vagas disponíveis. Dizem que os vendedores são felizes por fazerem seu próprio salário, você realmente acredita nisso? Vender é extremamente difícil, você tem metas, precisa visitar muitos lugares, lida com chefes mandões, faz relatórios, é humilhado, espera horas para ser atendido, fica sem comer, enfrenta frio, calor, sol e chuva. Mesmo assim, você continua querendo trabalhar com isso? Acorda, cara, muda de área!”.

Essa carta é uma resposta a uma visão negativa sobre a profissão de vendedor. André Ortiz discorda dessas opiniões e defende que ser vendedor é algo mágico e contagiante. O vendedor é descrito como alguém que ama o que faz, está disposto a superar desafios e encontra prazer em fechar uma venda. Além disso, o vendedor é comparado a psicólogos, arquitetos, pais e amigos, pois ajuda as pessoas a realizarem seus sonhos e gera satisfação. Ser vendedor é visto como uma profissão para guerreiros, que estão sempre aprendendo algo novo e superando metas. O narrador questiona o que impede alguém de ser um vendedor de sucesso.

Vídeo motivacional 13

13. Dê o seu máximo – Inspirado na história do Airton Senna

O texto resumido fala sobre a determinação e a vontade de vencer do piloto Airton Senna. Ele enfrentou problemas com os freios e os pneus durante uma corrida, mas mesmo assim não desistiu.

Senna aprendeu a lidar com os problemas e isso o motivou ainda mais. Ele acreditava que tinha condições de competir e vencer contra qualquer outro piloto. Senna sempre buscava superar seus limites e enfrentar desafios, mesmo em momentos difíceis.

No final, sua determinação e força interior o levaram à vitória.

Vídeo motivacional 14 – The power of introverts

14. Susan Cain – O poder dos introvertidos

Quando tinha nove anos, a Susan Cain foi para um acampamento de verão pela primeira vez. Sua mãe fez questão de encher sua mala com livros, pois ler era a atividade principal em sua família. No entanto, o acampamento não foi o que ela esperava. Ao invés de encontrar um ambiente tranquilo para ler, foi recebida com atividades barulhentas e um ambiente voltado para extrovertidos.

Ela se sentiu pressionada a se adaptar e escondeu seus livros durante todo o verão. Anos mais tarde, ela percebeu que essa pressão para ser extrovertida era injusta e que introvertidos têm muito a oferecer em termos de criatividade e liderança.

Nossa sociedade favorece os extrovertidos, valorizando a ação e a personalidade carismática. No entanto, é importante reconhecer e valorizar a importância da solidão e do tempo de reflexão, especialmente quando se trata de criatividade.

Devemos permitir que os introvertidos sejam eles mesmos e valorizar suas contribuições únicas para resolver os problemas que enfrentamos atualmente.

Vídeo motivacional 15

15. Joel Jota – O poder dos mini-hábitos

Neste breve resumo do vídeo do TED com Joel Jota, ele compartilha sua história pessoal como nadador profissional e como enfrentou três momentos difíceis em sua vida: demissão, endividamento e um diagnóstico de câncer.

Ele enfatiza que todos podem se tornar atletas de alta performance em suas próprias vidas, independentemente de sua experiência esportiva. Joel destaca três competências que o ajudaram a superar esses desafios: o hábito diário de melhorar um pouco a cada dia, tomar decisões irreversíveis e escolher ambientes extraordinários.

Joel Jota incentiva as pessoas a concluírem as coisas em suas vidas, acreditarem em si mesmas e não culparem os outros pelos resultados que alcançam.

Esses são os 15 vídeos sensacionais para motivar a sua equipe de vendas. Assista com a sua equipe e inspire-os a alcançar o sucesso!

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