Inspira\u00e7\u00e3o. Equil\u00edbrio. Manter-se pr\u00f3ximo \u00e0\u00a0realidade da sua equipe. Aplicar seu modelo de gest\u00e3o em circunst\u00e2ncias diferentes. Se atualizar e saber bem as pe\u00e7as que possui nas m\u00e3os. Conhecer profundamente o pr\u00f3prio neg\u00f3cio. Ter personalidade e conviver rotineiramente com resultados favor\u00e1veis.<\/p>\n
Essas s\u00e3o caracter\u00edsticas de qualquer bom gestor tanto de marketing quanto de futebol. Ao longo dos \u00faltimos anos, o t\u00e9cnico de futebol Tite (atual treinador da Sele\u00e7\u00e3o Brasileira de Futebol) tem se consolidado como um dos principais nomes do esporte, pela maneira diferente de comandar, trazendo \u00e0 tona algumas filosofias e mentalidades cab\u00edveis a qualquer neg\u00f3cio ou profissional que deseja ter sucesso.<\/p>\n
\u201cMas meu neg\u00f3cio n\u00e3o tem nada a ver com futebol.\u201d<\/p>\n
Acredite, podemos aprender muitas coisas com a administra\u00e7\u00e3o de Tite. Fazendo um comparativo com algumas posturas, atributos e valores que pautam seu trabalho e relacionando-os com o cen\u00e1rio corporativo, podemos extrair muito aprendizado.<\/p>\n
Quando pensamos em futebol, o termo “trabalho em equipe” \u00e9 quase que \u00f3bvio. Por\u00e9m o cooperativismo tamb\u00e9m \u00e9 uma caracter\u00edstica essencial dentro de qualquer empresa. Fazer apenas nossa obriga\u00e7\u00e3o \u00e9 uma ideia que n\u00e3o cabe na mente dos profissionais do futuro, que buscam obter alto desempenho e se tornar refer\u00eancia. Se uma empresa pretende prosperar, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia que seu quadro de colaboradores seja altamente cooperativista. Enxergamos isso no trabalho do treinador Tite quando analisamos a coopera\u00e7\u00e3o m\u00fatua entre seus jogadores nos momentos de ataque e defesa, o que deixou muitos advers\u00e1rios complexados ao se verem na frente de um sistema eficiente e que trabalha orquestrado.<\/p>\n
Estar bem posicionado e executar suas estrat\u00e9gias de mercado corretamente, mesmo em meio \u00e0\u00a0turbul\u00eancia, \u00e9 um dos maiores desafios de todo gestor. Perder oportunidades e fazer maus investimentos s\u00e3o frases que ningu\u00e9m gosta de ouvir. E para evitar que erros assim sejam feitos, um bom l\u00edder deve manter-se equilibrado e sereno, repassando essa postura a seus liderados. Assim, sua equipe permanecer\u00e1 bem nivelada. Um l\u00edder explosivo toma atitudes precipitadas e pode colocar tudo a perder, s\u00f3 porque n\u00e3o planejou. As equipes que Tite comandou foram muitas vezes taxadas como frias. Mantiveram a concentra\u00e7\u00e3o e disciplina focados no resultado.<\/p>\n
Tite se mostrou eficiente ao conseguir tirar o melhor de praticamente todos os seus jogadores, at\u00e9 mesmo dos desacreditados. Isso foi poss\u00edvel, pois havia um foco muito bem definido. N\u00e3o conhecer bem seu time \u00e9 esperar p\u00e9ssimos resultados, pois n\u00e3o h\u00e1 como extrair o melhor. \u00c9 necess\u00e1rio conhecer profundamente cada pe\u00e7a dispon\u00edvel. Corrigir caminhos \u00e9 essencial quando se busca evoluir.<\/p>\n
Mesmo com a barreira da dist\u00e2ncia entre seus liderados, Tite se faz presente com conversas e avalia\u00e7\u00f5es individuais. Ele n\u00e3o s\u00f3 diz o que tem que fazer e como tem que fazer, mas mostra a partir das suas pr\u00f3prias atitudes e posturas.<\/p>\n
Ap\u00f3s a conquista do Mundial de Clubes com o Corinthians, Tite decidiu tirar 2014 inteiro para estudos e atualiza\u00e7\u00f5es. Essa vontade incessante de aprender \u00e9 important\u00edssima a todo gestor. Acomoda\u00e7\u00e3o, quando h\u00e1 por perto o status do sucesso, \u00e9 comum na maioria das pessoas. \u00c9 nesse momento que come\u00e7a a queda de rendimento. Profissionais s\u00e3o desligados e empresas quebram por conta do ingresso intermin\u00e1vel em alguma zona de conforto e falta de vontade de absorver novas possibilidades. Um l\u00edder tamb\u00e9m pode aprender mais, vivendo novas experi\u00eancias, atualizando conhecimentos e reformulando opini\u00f5es. Dessa forma, estar\u00e1 fazendo parte da evolu\u00e7\u00e3o do mundo, contribuindo com novos caminhos, ditando tend\u00eancias e crescendo.<\/p>\n
Se n\u00e3o houver \u00e0 frente um profissional aut\u00eantico e de muita personalidade, n\u00e3o existiriam nenhum dos itens apontados acima. A \u201ctitebilidade\u201d foi um termo criado para nomear o estilo de jogo dos times liderados por ele e que s\u00e3o resultados do modo de reflex\u00f5es, listados nesse post, por Tite. O que o tornou aut\u00eantico e original foi seu estilo de trabalho, orientado por constru\u00e7\u00e3o, transforma\u00e7\u00e3o e resultado.<\/p>\n
Os exemplos de vit\u00f3ria de Tite s\u00e3o muitos e cada vez mais vis\u00edveis. Agora basta voc\u00ea decidir aplicar essas filosofias e tornar sua marca excel\u00eancia no mercado. Conhe\u00e7a a Mercado Bin\u00e1rio<\/a>, nossos clientes e cases com resultados<\/a> reais e efetivos! Acompanhe e compartilhe o nosso blog <\/a>para saber tudo sobre Marketing Digital. Confira tamb\u00e9m nossos projetos de cria\u00e7\u00e3o de site<\/a>, todos compat\u00edveis com os dispositivos m\u00f3veis!<\/p>\n Toda semana um v\u00eddeo novo no Canal MB<\/a>. Acesse nosso\u00a0Instagram<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Inspira\u00e7\u00e3o. Equil\u00edbrio. Manter-se pr\u00f3ximo \u00e0\u00a0realidade da sua equipe. Aplicar seu modelo de gest\u00e3o em circunst\u00e2ncias diferentes. Se atualizar e saber bem as pe\u00e7as que possui nas m\u00e3os. Conhecer profundamente o pr\u00f3prio neg\u00f3cio. Ter personalidade e conviver rotineiramente com resultados favor\u00e1veis. Essas s\u00e3o caracter\u00edsticas de qualquer bom gestor tanto de marketing quanto de futebol. Ao longo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1269,"featured_media":15871,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"categories":[95],"tags":[],"yoast_head":"\n