Alfabetização de dados é essencial para o sucesso empresarial
Embora o uso e a alfabetização de dados sejam cada vez mais comuns no mercado empresarial, ainda há muitos desafios estratégicos a serem superados para que os negócios possam utilizá-los a seu favor. Ter quantidades cada vez maiores de informações disponíveis nem sempre significa que os colaboradores e até mesmo os dirigentes consigam interpretar e compreender o que está sendo transmitido.
Dados são essenciais para a cultura de inovação e crescimento empresarial
Os dados são uma fonte extraordinária para alimentar a cultura de inovação e crescimento de qualquer empresa. Com um imenso volume de dados coletados diariamente pelas empresas, é cada vez mais indispensável contar com funcionários capazes de interpretar essas informações de maneira eficiente e extrair bons insights para o sucesso da organização. Para isso, é preciso que todos nesse ambiente estejam alinhados com o senso de propriedade de dados — os envolvidos devem ser capacitados para falar esse “idioma”.
Alfabetização de dados é mais que uma soft skill
Realizar cursos, fóruns com especialistas, além de treinamentos dos funcionários para o uso de ferramentas que potencializam a ciência de dados, é fundamental para que a empresa consiga acompanhar o progresso tecnológico e utilizar tais recursos de maneira acertada. A alfabetização de dados é essencial para que os colaboradores absorvam as competências elementares de ler, entender, criar e comunicar dados como informação.
Empresas precisam implementar a alfabetização de dados
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Censuswide, apenas 24% dos empresários se consideram alfabetizados em dados, sendo que 92% acreditam ser uma habilidade crucial para os colaboradores. É importante que a diretoria se sinta confortável e segura para utilizar os dados no processo de tomada de decisões, para inspirar os seus liderados a seguir essa metodologia.
O fortalecimento gerado pela alfabetização de dados não é apenas na estruturação de processos eficientes ou na construção de um ambiente interno mais harmônico, mas também otimiza o resultado financeiro da empresa. As pessoas passam a compreender melhor a importância das tecnologias para sua rotina de trabalho e, consequentemente, estão mais abertas aos projetos que utilizam dados.
Alfabetização de dados deve ser um esforço de todas as gerações
Um movimento interessante que percebemos no mercado corporativo atual é a tendência dos profissionais estenderem o tempo de duração da sua carreira. Por isso, os gestores devem estar preparados para lidar com um time heterogêneo e fazer com que ele funcione bem. A convivência entre pessoas de diferentes gerações pode ser muito enriquecedora. É importante que as habilidades complementares sejam revertidas em competitividade e fortalecimento das estratégias do negócio.
Conclusão
Com o início da indústria 4.0, as empresas com maiores chances de obter sucesso na próxima década serão aquelas capazes de alinhar suas forças de trabalho com as melhores práticas de gerenciamento de dados. É preciso implementar a alfabetização de dados em toda a organização, capacitando os profissionais de dados nos diferentes níveis da empresa, independentemente da atuação técnica, para melhorar seu conhecimento analítico e aumentar sua expertise no assunto. Somente dessa forma será possível obter resultados positivos na implementação de uma cultura organizacional de dados.
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